被川普称为最高法院的耻辱的金斯伯格四

大家好，我是甄女士。年，一位叫Frontiero的美国空军女军官发现男性军官在住房上是有补贴的，但自己却没有，她想着一定是管理补贴的人弄错了，于是就跑去人事部门问。结果人事部门对于她的问题表示满脸问号：我们让你加入军队，已经是莫大的照顾了，你怎么还有这么多要求？Frontiero不服，她开始一级级的向上投诉，但没有人给她其他的答案。后来，就连律师也告诉她，法律就是这么规定的，如果要想改变，只能去打官司。Frontiero真的去打了官司，但没有人理她，后来金斯伯格找到了她，说可以替她打这个官司。最后，这个官司一直打到了最高法院，面对法庭上9位男性法官，金斯伯格开始讲述美国历史上女性曾经遭受的不公平的待遇。整场下来，没有人打断她。最终，她以8∶1的大比分胜利，赢了这个案子。但金斯伯格却没有达到她的最终目的：司法上的两性平等。因为法官认为，金斯伯格取得的胜利只是偶然。此后，金斯伯格开始不断奔波，参与了多起关于女性平等权益的案件。她最常说的是：我从来没有要求因为我的性别而给我任何特殊的待遇，我只是要求我的男性兄弟们，把他们的脚从我们的脖子上拿开。9月19日，这个影响了美国宪法的女人因为癌症复发逝世，享年87岁。当天，希拉里发文：“金斯伯格大法官为包括我在内的许多女性铺平了道路。再也不会有像她一样的人了。谢谢金斯伯格。”甚至一直管她叫“最高法院的耻辱”的川普，也不得不承认：“她是一位了不起的女性，有着了不起的一生。”年，金斯伯格出生在纽约的一个犹太家庭。当时，社会上的种族和性别歧视的潮流盛行。在街上随时可以见到犹太人与狗不得入内的牌子，而在社会上也很少有女人在工作。在这样的社会背景下，金斯伯格母亲却经常带她去图书馆，希望她可以得到最好的教育。但在金斯伯格高中毕业的前一天，她的母亲因为癌症离开了人世，在弥留之际她告诉金斯伯格：要做一个淑女，但记住要独立。她靠着自己优异的成绩，考上了康奈尔大学，她没用母亲留给她上大学的学费，而是靠着奖学金开始了独立的生活。后来，她遇到了自己的丈夫，和他一起考入了哈佛大学法学院。来到哈佛后，金斯伯格发现，当时学院一共招了名学生，但是女生只有9名。因为学校认为女生来学法学就是一种资源浪费，因为她们根本不可能听懂法学。甚至在一次晚宴上，当时哈佛法学院院长直接问这9名女生，你们为什么来哈佛抢男人的位置？除此之外，就连女生去图书馆读书也经常被保安拦在门外，当金斯伯格提出质疑时，得到的回答却是：因为你是女的。面对不公平的待遇，金斯伯格放出了“狂言”：她要进入校刊《哈佛法律评论》当编辑。结果，这个想法受到了同学和老师的嘲笑，因为想要进入编辑部并不简单，只有全年级排名前25名的学生才有资格。眼前的这个女生，他们觉得绝不可能。但“打脸”有的时候来得就是这样快，一年后，金斯伯格走进了校刊编辑部。没过多久，金斯伯格丈夫又查出患上了癌症。她不仅仅要照顾丈夫，还要照顾一岁半的女儿，除此之外，她还要兼顾两个人的学业，经常每天只能睡2个小时。好在，丈夫的病好了，她也毕业了。她的丈夫获得了一个特别好的工作，但同样优秀的她却找不到工作。因为当时的纽约没有一家律所愿意聘请女律师。无奈，金斯伯格只好回学校当了一名老师，结果，她在当老师的时候依旧遇到了不公平的待遇：她发现自己的工资比同等职位的男人少。她找到校长，结果得到的答复却是：“你的这些男同事，他们都有妻子和孩子需要抚养，而你的丈夫在纽约已经有一份高薪工作了呀。”这在当年是最正常不过的事情，但越来越多的女性开始觉醒，她们选择走上街头为自己夺回权利。就连金斯伯格也新增了一门“性别与法律”的课程。几年后，她参与创办了美国第一本女性权利的法律杂志《女权法律报道》。她作为美国民权联盟妇女计划的首席法律顾问，她在10年的时间里连续出庭了6次美国最高法院，并且打赢了其中的5场官司，其中就有开头的那个女军官案子。金斯伯格开始名声鹊起。年，美国大法官的位置有了空缺，金斯伯格的丈夫开始动用身边的一切资源，请了法律界、政界、游说界的人以此为自己的妻子拉票。为此，他还放弃了自己的职业生涯，全力照顾妻子，成为她的后盾。最终金斯伯格以96票对3票的优势，被任命为美国最高法院大法官。同时，她也成了美国第二个女性、第一个犹太人女性最高大院的大法官。她开始女性争取平等权利，哪怕自己的角色依旧像“幼儿园老师”。年，一名高中女生想报考VMI（弗吉尼亚军事学院），但VMI却告诉她，办校以来VMI从来不招收女性，而这所学校也成为美国最后一个只招收男生的公立学校。那名女生开始上诉，一直上诉到美国最高法院。最终，该案终审判决以7∶1的投票决定VMI败诉，VMI开始接受女学生。在最终的判决书中，金斯伯格写到：有些女子，在体能上能够达到VMI的入学标准，也能够符合学院向来对男性学员所规划设计的相关课程，如果有机会的话，她们也有意愿就读VMI。该校所宣称的传统，早已违反了该州对两性平等的法规保障。年，轮胎公司的女职员莱德贝特，在马上退休的时候才发现，自己的薪资一直是同样级别的男性员工的三分之二左右。而她作为优秀员工其实一直遭受不公平的待遇。她开始上诉，最后用9年的时间上诉到了最高法院。但法院的判决是：公司存在歧视的现象，但是以程序性的方法宣判她的失败。按照法律规定，她必须在事情发生的天之内，提出诉讼。这时，金斯伯格提出异议，虽然法律时效已过，但这绝对不是立法者本意。她说：“今天，决定权又一次交回给了国会。正如年的情况一样，立法机关有理由

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